<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel>
<title>Case Interview HQ (Nederlands)</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/</link><description>Gratis, actuele gidsen over case interviews, McKinsey Solve, de online tests van BCG en Bain, je cv en motivatiebrief voor consultancy, plus drie oefenboeken van Stephan Spijkers.</description><language>nl</language>
<atom:link href="https://caseinterviewhq.com/nl/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
<item><title>Brainteasers in consultancy: het bewijs, een methode en 7 puzzels</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/brainteasers-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/brainteasers-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Brainteasers zijn in 2026 zeldzaam in interviews bij McKinsey, BCG en Bain: trainingsaanbieders melden dat MBB ze bijna nooit gebruikt, terwijl sommige interviewers bij tier-2-bureaus, de Big Four en boutiques ze nog wel stellen. De vaardigheid erachter, een snel maar fout antwoord onderscheppen, wordt dagelijks getoetst in online assessments en in het rekenwerk van cases. Los een brainteaser op door hem te herformuleren, de valkuil te benoemen, kleine gevallen te testen en hardop te denken.</description></item>
<item><title>Case interviews in de publieke sector: een Europese gids met uitgewerkte case</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-publieke-sector/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-publieke-sector/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een case interview in de publieke sector vraagt hoe een ministerie, gemeente of uitvoeringsorganisatie een beleidsdoel haalt binnen een vast budget en de grenzen van de wet. Bepaal het maatschappelijke resultaat en hoe je het meet, reken de kosten van elke optie over meerdere jaren door, breng in kaart wie moet instemmen en wie de gevolgen merkt, en toets daarna of de optie uitvoerbaar is. Adviseer de optie met het beste resultaat per euro die de betrokkenen kunnen accepteren.</description></item>
<item><title>De beste boeken over het case interview in 2026, vergeleken per behoefte</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-boeken/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-boeken/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De beste boeken over het case interview in 2026 dekken vier behoeften: een methode (Case Interview Secrets of Cracking the Case), een breed overzicht (Case in Point, 12e editie, 2024), communicatie (The Pyramid Principle) en bedrijfscultuur (The McKinsey Way). Voeg voor online screenings een getimede schriftelijke casetest toe. Ter info: ik heb drie van de zeven boeken op deze lijst geschreven.</description></item>
<item><title>Oefenpartner voor case interviews: script, scorecard en schema</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-oefenpartner/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-oefenpartner/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Oefen case interviews met een partner door van rol te wisselen in sessies van 45 minuten: ongeveer 30 minuten case, 10 minuten feedback met scores en 5 minuten om één verbeterpunt vast te leggen. De interviewer geeft alleen data als erom wordt gevraagd en scoort zes dimensies op een schaal van 1-3-5. Voor de meeste kandidaten zijn 30-50 cases met goede feedback, verspreid over vier tot zes weken, een goede voorbereiding.</description></item>
<item><title>Voorbeelden van case interviews: officiële cases plus drie uitgewerkte cases</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-voorbeelden/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-voorbeelden/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De beste voorbeelden van case interviews komen van de bureaus zelf: McKinsey publiceert vijf oefencases met voorgestelde antwoorden, Bain twee, PwC twee met voorbeeldantwoorden op twee niveaus en Deloitte een online tool. Doe die eerst en oefen daarna met eigen cases die elk format trainen: een case met een figuur waarin de interviewer leidt, een dealcase waarin de kandidaat leidt en een open, creatieve case.</description></item>
<item><title>Case interview frameworks: welke ertoe doen en hoe je je eigen structuur bouwt</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-frameworks/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-frameworks/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een case interview framework is de structuur waarmee je de vraag van de klant opknipt in delen die je kunt analyseren. Bureaus als McKinsey, Deloitte en PwC vragen om eenvoudige structuren op maat in plaats van uit het hoofd geleerde sjablonen. Leer vijf bouwstenen (de waarde-identiteit, segmenten, de markt, haalbaarheid en de beslistoets) en combineer en snijd ze zo dat ze passen bij de vraag van elke klant.</description></item>
<item><title>Groeistrategie case interview: hefbomen, sizing en een uitgewerkte case</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/groeistrategie-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/groeistrategie-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een groeistrategiecase vraagt hoe een klant een omzetdoel kan halen. Bepaal eerst de omvang van het gat, trek af wat de marktgroei vanzelf oplevert en schat daarna elke hefboom: meer verkopen aan huidige klanten, nieuwe klanten winnen, nieuwe producten, nieuwe markten, en groei kopen of via partners realiseren. Combineer hefbomen tot het gat gesloten is binnen de grenzen voor marge en investering van de klant, en adviseer één plan.</description></item>
<item><title>Issue trees: zo breken consultants elk probleem op</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/issue-tree/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/issue-tree/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een issue tree breekt een probleem laag voor laag op in kleinere vragen, totdat je elke tak met data kunt beantwoorden. Gebruik een diagnostische boom (waarom) om oorzaken te vinden, een oplossingsboom (hoe) om opties te bedenken en een hypotheseboom om een waarschijnlijk antwoord snel te toetsen. Een goede boom is MECE, gebruikt één logica per laag en eindigt in takken die je kunt toetsen.</description></item>
<item><title>Operations case interview: capaciteit, bottlenecks en wachtrijen</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/operations-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/operations-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een operations-case vraagt hoe een proces meer, sneller of goedkoper kan produceren. Breng het proces stap voor stap in kaart, bereken de capaciteit van elke stap en zoek de bottleneck, want de traagste stap bepaalt de output van het hele systeem. Gebruik daarna de bezettingsgraad en de wet van Little (L = λW) om wachtrijen aan wachttijd te koppelen, bepaal de omvang van de oplossing en controleer waar de bottleneck daarna naartoe schuift.</description></item>
<item><title>Pricing case interview: kosten, concurrenten, waarde en prijslekkage</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/pricing-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/pricing-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een pricing-case vraagt wat een klant moet vragen of of hij een prijs moet aanpassen. Zet drie ankers neer (een kostenvloer, een referentie bij de concurrent en een plafond op basis van klantwaarde) en kies een punt tussen vloer en plafond. Controleer daarna hoeveel van de catalogusprijs overblijft na kortingen en bonussen, test hoeveel volume de wijziging mag kosten en adviseer één onderbouwd getal.</description></item>
<item><title>Consultancy-interviews bij de Big Four: Deloitte, PwC, EY en KPMG</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/big-4-consultancy-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/big-4-consultancy-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Consultancy-interviews bij de Big Four combineren een online assessment met gedragsgerichte interviews en case interviews, in Europa vaak aangevuld met een assessmentdag met een groepsopdracht. Deloitte en PwC werken voor consultancyfuncties met businesscases van 30-45 minuten, EY screent met een getimed SHL-assessment en KPMG UK gebruikt online fases met scenario's voor een evenement van een halve dag. De strategietakken werken met caserondes in MBB-stijl.</description></item>
<item><title>McKinsey vs BCG vs Bain: zo verschillen de bureaus en hun interviews</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/verschil-mckinsey-bcg-bain/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/verschil-mckinsey-bcg-bain/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>McKinsey is volgens gerapporteerde cijfers de grootste van de drie in medewerkers en omzet. BCG volgt op korte afstand met 33.500 mensen en USD 14,4 miljard omzet in 2025, en Bain is iets meer dan half zo groot als BCG. Voor kandidaten zit het grootste verschil in de procedure: McKinsey selecteert met Solve en voert cases die de interviewer stuurt, terwijl BCG en Bain per kantoor verschillende tests gebruiken en de kandidaat de case laten sturen.</description></item>
<item><title>Tier 2-consultancybureaus: zo werven Oliver Wyman, Kearney en vergelijkbare bureaus</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/tier-2-consultancybureaus/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/tier-2-consultancybureaus/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Tier 2-consultancybureaus is de verzamelnaam die kandidaten gebruiken voor de strategiebureaus buiten McKinsey, BCG en Bain, vooral Oliver Wyman, Roland Berger, Kearney, L.E.K. en Strategy&amp;. De meeste selecteren eerst met een numerieke of cognitieve test op tijd en voeren daarna twee gespreksrondes waarin een case en fitvragen samenkomen. In de laatste ronde verschillen ze het meest: schriftelijke cases bij L.E.K. en Oliver Wyman, een groepscase bij Roland Berger.</description></item>
<item><title>Consultant worden: routes voor studenten, overstappers en promovendi</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/consultant-worden/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/consultant-worden/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Je komt via vijf routes in consultancy: campuswerving als bachelor- of masterstudent, dezelfde campusroute vanaf een universiteit waar bureaus minder werven, aparte trajecten voor promovendi, artsen en juristen, een carrièreswitch (vaak via een MBA) en werving van ervaren krachten. Elke route doorloopt dezelfde trechter van sollicitatie, online test en twee gespreksrondes, en naar schatting krijgt 1-2% van de sollicitanten bij MBB een offer.</description></item>
<item><title>Netwerken voor consultancy: coffee chats, alumni en doorverwijzingen</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/netwerken-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/netwerken-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Netwerken voor consultancy betekent korte, voorbereide gesprekken met consultants, alumni en recruiters voordat je solliciteert. Het werkt via vier kanalen: coffee chats, alumni benaderen, wervingsevenementen en doorverwijzingen. Goed gedaan levert het je kennis over een specifiek kantoor op, een contactpersoon om in je motivatiebrief te noemen en soms een doorverwijzing. Je prestaties in de test en de cases blijven beslissen over de offer.</description></item>
<item><title>Wervingskalender consultancy in Europa: wanneer solliciteer je voor 2027?</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/wervingskalender-consultancy-europa/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/wervingskalender-consultancy-europa/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Voor een start in september 2027 nemen de meeste Europese MBB-kantoren sollicitaties van afgestudeerden aan tussen juli en oktober 2026, met gesprekken tot in december. Sollicitatieperiodes voor stages in de zomer van 2027 lopen van het najaar van 2026 tot januari 2027. Tier-2-bureaus, de Big Four en Nederlandse specialisten werven meestal doorlopend. Deadlines verschillen per kantoor en veranderen elk jaar, dus controleer ze stuk voor stuk op de carrièrepagina.</description></item>
<item><title>Carrièrepad in consultancy: niveaus, promotie en exitdata</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/carrierepad-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/carrierepad-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een carrière in strategieconsultancy loopt door vijf fases: analist, eigenaar van een workstream, projectmanager, pre-partner en partner. Bij McKinsey heten die Business Analyst, Associate, Engagement Manager, Associate Partner en Partner. Volgens gerapporteerde tijdlijnen duurt elke stap ongeveer twee tot drie jaar en word je bij MBB na 8-12 jaar partner, bij de Big Four na 12-15 jaar. De meeste consultants vertrekken eerder, vooral naar tech, de financiële sector en leidinggevende functies in het bedrijfsleven.</description></item>
<item><title>AI in consultancy-interviews: wat MBB-bureaus doen in 2026</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/ai-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/ai-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>In oktober 2026 worden de meeste case interviews bij consultancybureaus nog steeds door mensen afgenomen, zonder AI. McKinsey en BCG verbieden AI officieel tijdens live interviews en online tests. Volgens berichten test McKinsey oefeningen met zijn tool Lilli en met een AI-klantavatar, en kandidaten melden een kort ChatGPT-onderdeel in sommige eindrondes bij Bain. Geen van deze pilots staat bevestigd op een carrièrepagina.</description></item>
<item><title>De schriftelijke case: van datapakket naar drie slides</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/schriftelijke-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/schriftelijke-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Bij een schriftelijke case krijg je een pakket van 20-40 pagina's klantdata en maak je een paar slides met een aanbeveling, die je daarna presenteert en verdedigt. Kandidaten melden de schriftelijke case bij BCG (ongeveer 2 uur, rekenmachine toegestaan) en Bain (ongeveer 55 minuten, geen rekenmachine) op een deel van de kantoren. Besteed ongeveer de helft van je tijd aan het afbakenen van de vraag en het controleren van getallen, en bouw daarna drie slides.</description></item>
<item><title>Een case interview afsluiten: de aanbeveling in 60 seconden</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/aanbeveling-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/aanbeveling-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een aanbeveling in een case interview noemt eerst je antwoord, geeft daarna twee of drie redenen met getallen uit de case, benoemt het belangrijkste risico en stelt één vervolgstap voor. In ongeveer 60 seconden gebracht werkt hetzelfde script voor een live afsluiting met een partner, de opgenomen Casey-video van BCG en de samenvatting aan het eind van een opdracht met AI.</description></item>
<item><title>Fit interview in consultancy: verhalen, vragen en waarom consultancy</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/fit-interview-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/fit-interview-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Het fit interview in consultancy toetst of je de persoonlijke kwaliteiten hebt waarop een bureau aanneemt, zoals gedrevenheid, leiderschap en invloed, en of je motivatie geloofwaardig is. Bereid vijf gedetailleerde verhalen voor die elk je eigen acties en redenering laten zien, een antwoord van twee minuten op de vraag waarom consultancy en specifieke vragen voor de interviewer. Reken op doorvragen tot de details op zijn.</description></item>
<item><title>Grafieken in het case interview: zo lees je een figuur in 60 seconden</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-grafieken/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-grafieken/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een grafiek in een case interview lees je zo: check de titel en de bron, dan de assen en eenheden, zoek het ene getal dat eruit springt en sluit af met wat het betekent voor de vraag van de klant. Zeg elke stap hardop. In ongeveer 60 seconden werkt deze routine voor live figuren, McKinsey Solve, Casey van BCG en de tabel- en grafiekonderdelen van tests bij tier-2-bureaus.</description></item>
<item><title>Groepscase interview: zo val je op zonder het over te nemen</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/groepscase-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/groepscase-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Bij een groepscase interview werken 3-6 kandidaten samen aan één zakelijk probleem terwijl assessoren meekijken, meestal met ongeveer 10 minuten leestijd en 20-30 minuten discussie of een korte groepspresentatie. Het format komt vooral voor bij de Big Four en in Europese assessment centers. Observatoren beoordelen structuur, samenwerking en de kwaliteit van je bijdrage, dus voortbouwen op anderen levert meer op dan het meeste praten.</description></item>
<item><title>Market sizing-vragen: een methode in 5 stappen met Europese voorbeelden</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/market-sizing/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/market-sizing/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Bij een market sizing-vraag schat je in 5-10 minuten een getal, zoals de jaarlijkse verkoop van een product, vanuit first principles. Verhelder de definitie, kies top-down of bottom-up, splits het probleem in een paar drivers die je met elkaar vermenigvuldigt, reken hardop met ronde getallen en controleer daarna of de uitkomst plausibel is. Interviewers beoordelen de logica en de controle zwaarder dan het eindgetal.</description></item>
<item><title>Online tests in consultancy vergeleken: MBB, tier-2 en Big Four</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/online-assessment-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/online-assessment-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De meeste strategiebureaus selecteren tegenwoordig met een online test voor het eerste interview. McKinsey gebruikt Solve, BCG gebruikt Casey, de CCA of een test per kantoor, en Bain gebruikt SOVA of TestGorilla. Kearney, L.E.K. en Oliver Wyman nemen numerieke tests op tijd af. Drie deelvaardigheden dekken bijna al deze tests: bijlagen lezen, rekenen zonder rekenmachine en logisch filteren.</description></item>
<item><title>De winstgevendheidscase: zo vind je waarom de winst daalde</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/profitability-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/profitability-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een winstgevendheidscase vraagt waarom de winst van een klant daalde of hoe die omhoog kan. Begin bij winst is omzet min kosten, splits eerst naar klantsegment of product en daarna naar prijs, volume, variabele kosten en vaste kosten. Kwantificeer welke tak het verschil verklaart, controleer hoeveel prijs weglekt via kortingen en bonussen, en sluit af met een aanbeveling in euro's.</description></item>
<item><title>M&amp;A case interviews: synergieën, waardering en het dealbesluit</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/fusies-en-overnames-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/fusies-en-overnames-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een M&amp;A-case vraagt of een klant een bedrijf moet kopen en tegen welke prijs. De deal creëert alleen waarde als de zelfstandige waarde van het doelwit plus realistische synergieën, min de integratiekosten, hoger is dan de betaalde prijs. Toets de markt, het doelwit, de synergieën en de prijs, waardeer het doelwit met een multiple, geef de omzetsynergieën een korting en sluit af met een maximumprijs.</description></item>
<item><title>Market entry case interviews: moet de klant de markt betreden?</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/market-entry-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/market-entry-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een market entry case vraagt of een klant een nieuwe markt moet betreden, en zo ja, hoe. Beantwoord vier vragen in deze volgorde: is de markt aantrekkelijk, kan de klant er winnen, haalt de business case de rendementseis van de klant, en wat kan er misgaan. Vergelijk daarna de toetredingsvormen (zelf opbouwen, samenwerken, overnemen) en sluit af met een go of no-go, onderbouwd met break-even en terugverdientijd.</description></item>
<item><title>Consultancybanen in Nederland: bureaus, Nederlands, salaris en visa</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/consultancy-banen-nederland/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/consultancy-banen-nederland/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Banen in strategieconsultancy in Nederland zitten vooral in Amsterdam, bij MBB, Europese strategiebureaus en Nederlandse specialisten zoals Gupta Strategists en Berenschot. Voor de meeste generalistische functies is Nederlands vereist; Bain staat volgens berichten het meest open voor kandidaten die alleen Engels spreken. Afgestudeerden van buiten de EU hebben een salaris boven de IND-normen nodig (€4.357 per maand onder 30 jaar in 2026), en de 30%-regeling daalt in 2027 naar 27%.</description></item>
<item><title>20 case interview-vragen om te oefenen (met hints voor de structuur)</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-vragen/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-vragen/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De beste case interview-vragen om mee te oefenen dekken alle acht gangbare types: winstgevendheid, markttoetreding, fusies en overnames, pricing, groei, operations, market sizing en publieke sector. Hieronder staan 20 originele oefenvragen, elk met een hint van één regel voor de structuur. Gebruik ze met een partner die de interviewer speelt, redelijke data verzint en je in 25-30 minuten naar een aanbeveling duwt.</description></item>
<item><title>Wat trek je aan voor een consultancy-interview, test of assessmentdag</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-dresscode/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-dresscode/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Draag bij consultancy-interviews en assessmentdagen business formal, tenzij de uitnodiging iets anders zegt: een donker pak, een effen overhemd of blouse en schone schoenen. Voor video-interviews geldt dezelfde regel vanaf je middel omhoog. De McKinsey PST is afgeschaft; Solve maak je thuis online, dus daarvoor geldt geen dresscode. Voor elk video-interview geldt er wel een.</description></item>
<item><title>De McKinsey-test in 2026: Solve uitgelegd</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-test/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-test/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De McKinsey-test in 2026 is Solve, een online assessment in gamevorm dat probleemoplossend vermogen meet. Je maakt het alleen, thuis, zonder externe hulpmiddelen of AI. Kandidaten beschrijven een versie van 65 minuten (Redrock Study en Sea Wolf) en een versie van 85 minuten waarin Sustainable Futures Lab erbij komt. Solve verving de PST op papier, en McKinsey publiceert geen slagingsgrens.</description></item>
<item><title>Gezakt voor de test van McKinsey? Wachttijden en je komende 12 maanden</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/gezakt-voor-mckinsey-pst/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/gezakt-voor-mckinsey-pst/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Als je zakt voor de selectietest van McKinsey, stopt je sollicitatie voor dat wervingsseizoen en wacht je meestal 12-24 maanden voordat je opnieuw kunt solliciteren. McKinsey publiceert geen vaste regel, dus controleer je datum bij de recruiter. De PST wordt niet meer afgenomen; Solve heeft die rol overgenomen. Gebruik de tussenperiode om je profiel te versterken en solliciteer bij BCG, Bain en andere bureaus.</description></item>
<item><title>Case study interview: wat het is en hoe je het haalt</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-study-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-study-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een case study interview is een sollicitatiegesprek bij een consultancybureau waarin jij en de interviewer in ongeveer 30 minuten een echt businessprobleem doorwerken, zoals dalende winst of markttoetreding. Bureaus gebruiken het om te voorspellen hoe je in het werk presteert. Je haalt het door vanuit een hypothese te werken, het probleem op te delen in segmenten en snel en foutloos te rekenen zonder rekenmachine.</description></item>
<item><title>Voorbeeld van een schriftelijke case: een originele miniset in PST-stijl met antwoorden</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-voorbeeld/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-voorbeeld/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Hieronder staat een origineel voorbeeld in PST-stijl: een korte klantbriefing over een koffiebrander, één bijlage en drie meerkeuzevragen (winst per eenheid, een berekening van kannibalisatie en het echte doel van de klant), met uitgewerkte antwoorden. Een sterke kandidaat maakt de set in ongeveer 7 minuten zonder rekenmachine. De PST is afgeschaft, en dit format traint nog steeds de vaardigheden voor Solve.</description></item>
<item><title>Officieel oefenmateriaal voor de tests van McKinsey, BCG en Bain in 2026</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-downloaden/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-downloaden/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Er is geen actuele officiële download van de McKinsey PST, omdat de PST is afgeschaft. In 2026 zijn de officiële bronnen om te oefenen: de Solve-pagina van McKinsey en de interviewpagina met voorbeeldcases, de pagina's van BCG over voorbereiding op het case interview en over de selectieprocedure, en de case interview-pagina van Bain met twee oefencases. Combineer ze met getimede oefentoetsen met schriftelijke cases.</description></item>
<item><title>BCG Potential Test: het oude format en de tests van BCG in 2026</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/bcg-potential-test/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/bcg-potential-test/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De BCG Potential Test was een verouderde schriftelijke case met meerkeuzevragen die sommige BCG-kantoren vóór de case interviews gebruikten. Een goed antwoord leverde +2 op, een open vraag 0 en een fout antwoord -1. BCG heeft nu geen wereldwijde standaardtest: afhankelijk van het kantoor krijg je de chatbotcase Casey, het Consulting Career Assessment, een numerieke test of Pymetrics.</description></item>
<item><title>Slagingsgrens van de McKinsey PST, en hoe Solve nu wordt gescoord</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-slagingsgrens/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-slagingsgrens/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>McKinsey heeft nooit een slagingsgrens voor de PST gepubliceerd. Mijn schatting, gebaseerd op mijn eigen test en op de kandidaten die ik coachte, was ongeveer 19-20 goede antwoorden van de 26 (zo'n 75%). De PST is inmiddels afgeschaft. Ook McKinsey Solve heeft geen gepubliceerde grens; trainingsaanbieders melden dat Solve zowel uitkomsten als werkwijze scoort, en dat je op verzoek feedback in de vorm van een percentiel kunt krijgen.</description></item>
<item><title>Schriftelijke cases oefenen: een trainingsplan van 4 weken</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-oefenen/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-oefenen/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een degelijk oefenplan voor schriftelijke cases duurt vier weken met ongeveer vijf uur per week: week 1 traint zakelijk lezen, week 2 rekenen zonder rekenmachine, week 3 het interpreteren van bijlagen en week 4 volledige getimede sets met foutanalyse. De McKinsey PST is afgeschaft. Dezelfde vaardigheden bereiden je voor op McKinsey Solve, de tests van andere bureaus en case interviews.</description></item>
<item><title>McKinsey PST: wat het was, hoe het werkte en wat ervoor in de plaats kwam</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-problem-solving-test/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-problem-solving-test/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De McKinsey Problem Solving Test (PST) was een schriftelijke case op papier: 26 meerkeuzevragen over een paar business cases, 60 minuten, zonder rekenmachine en zonder strafpunten voor foute antwoorden. De test zat tussen de cv-selectie en de eerste caseronde. McKinsey heeft hem afgeschaft en selecteert kandidaten nu met Solve, een gamified digitale assessment.</description></item>
<item><title>Hoeveel kandidaten halen de test van McKinsey? De trechter doorgerekend</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-slagingspercentage/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-slagingspercentage/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>In de tijd van de PST haalde ongeveer één op de drie deelnemers de test: van de zo'n 200.000 sollicitaties in 2012 leidde ongeveer 1% tot een offer. Tegenwoordig maken jaarlijks ongeveer 300.000 kandidaten McKinsey Solve, en trainingsaanbieders schatten dat 20-30% doorgaat naar de interviews. McKinsey publiceert geen officiële slagingspercentages, dus elk cijfer per fase is een schatting.</description></item>
<item><title>De Bain case interview: format, rekenwerk en wat Bain test</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/bain-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/bain-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een Bain case interview is een zakelijk probleem dat de kandidaat zelf stuurt (candidate-led), meestal gebaseerd op een echte Bain-opdracht, met meer rekenwerk zonder rekenmachine dan bij de meeste bureaus. Veel cases hebben een private-equity- of due-diligencekarakter. De meeste kandidaten doen eerst een online test (SOVA of TestGorilla), en interviewers beoordelen fit met de vraag of ze je in hun team zouden willen hebben.</description></item>
<item><title>Het cv voor consultancy: zo schrijf je er een dat gesprekken oplevert</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/cv-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/cv-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een sterk cv voor consultancy past op één pagina en bewijst bij een scan van 30 seconden vier dingen: sterke studieresultaten, leiderschap, meetbare impact en minstens één onderscheidende uitschieter. Elke bullet volgt actie, omvang en resultaat, met een cijfer. Gebruik een rustige opmaak in één kolom met standaardkoppen, zodat zowel het sollicitantvolgsysteem (ATS) als de menselijke screener je bewijs snel vindt.</description></item>
<item><title>Geschiedenis van Bain &amp; Company: van BCG-afsplitsing tot wereldwijd bureau</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/bain-and-company-geschiedenis/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/bain-and-company-geschiedenis/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Bain &amp; Company werd in 1973 in Boston opgericht door Bill Bain, vicepresident bij BCG, samen met een kleine groep collega's. Het bureau viel op doordat het per sector één klant bediende en bleef tot en met de implementatie. In 1984 splitste het Bain Capital af onder leiding van Mitt Romney, het overleefde rond 1990 een bijna-ineenstorting en telt nu ongeveer 19.000 medewerkers in meer dan 65 steden.</description></item>
<item><title>Case interview voorbereiding: een plan van 6 weken dat werkt</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-voorbereiding/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview-voorbereiding/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een goede voorbereiding op een case interview kost ongeveer zes weken van 8-12 uur per week. Besteed week één aan de methode en het rekenen, week twee tot en met vijf aan 30-50 live cases met partners plus oefenen voor het online assessment, en week zes aan proefinterviews voor de eindronde en rust. Bereid naast de cases vier of vijf fitverhalen voor.</description></item>
<item><title>Case interview: de complete gids (2026)</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een case interview is een gesprek van 30-45 minuten waarin een interviewer van een consultancybureau je een zakelijk probleem voorlegt en kijkt hoe je het ter plekke oplost. Je verheldert de vraag, bouwt een structuur, formuleert een hypothese, analyseert data en rekenwerk en sluit af met een advies. McKinsey, BCG en Bain gebruiken cases in elke interviewronde, altijd in combinatie met een fit interview.</description></item>
<item><title>Heb je een MBA nodig voor McKinsey, BCG of Bain?</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mba-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mba-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Nee. McKinsey, BCG en Bain nemen bachelor- en masterafgestudeerden aan als Business Analyst of Associate Consultant, en velen van hen krijgen later een MBA die het bureau betaalt. Een MBA biedt een tweede instapmoment op associate-niveau, met een hoger salaris. Wil je naar MBB, solliciteer dan voordat je aan een MBA begint; de MBA-route is zinvol als je eerste poging mislukt of als je van carrière wilt wisselen.</description></item>
<item><title>Acht patronen waarmee kandidaten een case interview verliezen</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/fouten-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/fouten-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De fouten die een case interview het vaakst beëindigen, zijn acht herkenbare patronen: een generiek framework opdreunen, in stilte rekenen, data opsommen zonder conclusie, nooit samenvatten, in discussie gaan met de interviewer, breedsprakige fitverhalen vertellen, in paniek raken na een rekenfout en hints negeren. Voor elk patroon bestaat een eenvoudige oplossing die je kunt trainen.</description></item>
<item><title>De motivatiebrief voor consultancy: opbouw, lengte en fouten</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/motivatiebrief-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/motivatiebrief-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een motivatiebrief voor consultancy is een brief van één pagina en 250-400 woorden die snel drie vragen beantwoordt: waarom consultancy, waarom dit bureau (onderbouwd met een contactpersoon of evenement bij naam) en waarom jij, gestaafd met drie concrete bewijspunten. Netwerken komt eerst, omdat een doorverwijzing of gesprek de brief zijn sterkste zin geeft. Veel kantoren maken de brief inmiddels optioneel, dus controleer dat per sollicitatie.</description></item>
<item><title>Het BCG case interview: format, online case en schriftelijke case</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/bcg-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/bcg-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>In een BCG case interview leid je meestal zelf: jij bouwt de structuur, formuleert een hypothese en stuurt aan op de data die je nodig hebt. Cases zijn vaak open en creatief, al bevatten de meeste nog steeds echt rekenwerk. Voor de interviews doen de meeste kandidaten een screening die per kantoor verschilt, zoals de online case Casey of de CCA, en sommige kantoren gebruiken nog een schriftelijke case.</description></item>
<item><title>Geschiedenis van BCG: van één consultant naar 33.500 mensen</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/bcg-geschiedenis/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/bcg-geschiedenis/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>De Boston Consulting Group begon in 1963, toen Bruce Henderson een adviesafdeling opzette binnen een bank in Boston. BCG bouwde zijn naam op met ideeën: de essays van Perspectives, de ervaringscurve en de groei-marktaandeelmatrix. In 1979 hadden de medewerkers het bureau uitgekocht. Over 2025 rapporteerde BCG $14,4 miljard omzet en 33.500 medewerkers, met meer dan 40% van de omzet uit tech en AI.</description></item>
<item><title>Het Minto Pyramid Principle: begin met het antwoord</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/minto-pyramid-principle/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/minto-pyramid-principle/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Het Minto Pyramid Principle is een methode om communicatie van boven naar beneden op te bouwen: geef eerst je conclusie en groepeer daaronder de argumenten die haar ondersteunen, waarbij elke groep MECE is en elk punt de punten eronder samenvat. Barbara Minto ontwikkelde de methode na 1963 bij McKinsey. Consultants gebruiken haar in rapporten, e-mails en aanbevelingen in case interviews, omdat de luisteraar het antwoord meteen begrijpt.</description></item>
<item><title>Hoe consultancybureaus cv's screenen: ATS, de scan van 30 seconden en AI</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/cv-screening-consultancy/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/cv-screening-consultancy/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Consultancybureaus screenen cv's in lagen. Een sollicitantvolgsysteem (ATS) verzamelt en leest elke sollicitatie in en kan filteren op trefwoorden of verplichte velden. Een recruiter of consultant scant daarna elk overgebleven cv ongeveer 30-60 seconden op studieresultaten, leiderschap, impact en een onderscheidende uitschieter. AI-tools helpen steeds vaker mee, maar mensen nemen nog steeds het besluit over het gesprek.</description></item>
<item><title>Het MECE-principe: zo structureren consultants elk probleem</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mece-principe/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mece-principe/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>MECE staat voor Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive. Het is de consultancyregel voor het groeperen van informatie: elk element hoort bij precies één groep (geen overlap) en de groepen dekken samen elke relevante optie (geen gaten). Barbara Minto bedacht de term bij McKinsey. In case interviews laat een MECE-structuur de interviewer zien dat je een probleem kunt opdelen zonder dubbeltellingen en zonder een drijver te missen.</description></item>
<item><title>Het McKinsey case interview: format, PEI en voorbereiding</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een interview bij McKinsey combineert in elke ronde een case die door de interviewer wordt geleid met een Personal Experience Interview (PEI). In de case bepaalt de interviewer de volgorde: je structureert het probleem, leest een figuur, rekent zonder rekenmachine en geeft een synthese. Het PEI gaat diep in op één verhaal over connection, drive, leadership of growth. De meeste kandidaten maken eerst Solve.</description></item>
<item><title>Zo versla je een schriftelijke casetoets: lezen, rekenen en het echte doel</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-schriftelijke-case/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-pst-schriftelijke-case/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Om een schriftelijke casetoets zoals de oude McKinsey PST te verslaan, lees je elke vraag vóór de bijlage, haal je alleen de getallen eruit die je nodig hebt, reken je met de hand met afgeronde getallen en kies je het antwoord dat het onderliggende doel van de klant dient. De PST is afgeschaft. Deze methode werkt nog steeds voor Solve, schriftelijke cases bij andere bureaus en datarijke interviews.</description></item>
<item><title>Geschiedenis van McKinsey: van accountant in Chicago tot wereldwijd bureau</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-geschiedenis/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/mckinsey-geschiedenis/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>McKinsey &amp; Company werd in 1926 in Chicago opgericht door hoogleraar accountancy James O. McKinsey. Na zijn dood in 1937 viel het bureau uiteen, en de praktijk in Chicago werd A.T. Kearney. Marvin Bower bouwde daarna het moderne McKinsey op rond professionele waarden en klanten uit de top van het bedrijfsleven. Vandaag is het het grootste MBB-bureau, met naar schatting 40.000-46.000 medewerkers.</description></item>
<item><title>Hoeveel uur werkt een associate consultant?</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/werkuren-consultant/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/werkuren-consultant/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Een associate consultant bij een strategieconsultancybureau werkt meestal 55-70 uur per week zolang hij of zij op een project zit, vooral van maandag tot en met donderdag. Weken tussen projecten of tijdens trainingen zakken naar ongeveer 40 uur, terwijl weken met een deadline of due diligence kunnen oplopen tot ongeveer 80. Reismodellen, kantoorcultuur en teamafspraken verklaren het grootste deel van de verschillen tussen bureaus.</description></item>
<item><title>Salaris consultant: wat McKinsey, BCG en Bain starters betalen</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/salaris-consultant/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/salaris-consultant/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Gerapporteerde cijfers over 2025 komen voor het Amerikaanse basissalaris van starters bij McKinsey, BCG en Bain uit op ongeveer $110.000-112.000 na de bachelor of master en $190.000-192.000 na een MBA, met tekenbonussen van $30.000 en prestatiebonussen voor MBA's tot $40.000-63.000. Strategiebureaus betalen meer dan de meeste andere vormen van consultancy. Europese pakketten liggen lager; in het VK melden starters met een master ongeveer £50.000.</description></item>
<item><title>Rekenen in een case interview: snelle hoofdrekentrucs en oefeningen</title><link>https://caseinterviewhq.com/nl/rekenen-case-interview/</link><guid isPermaLink="true">https://caseinterviewhq.com/nl/rekenen-case-interview/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Rekenen in een case interview is het rekenwerk dat je tijdens een consultancycase met de hand doet: vermenigvuldigen, procenten, verhoudingen, groeipercentages en break-even, meestal met grote getallen en zonder rekenmachine. Je wordt sneller door getallen op te splitsen in handige delen, procenten om te zetten in breuken, nullen bij te houden met de wetenschappelijke notatie en vier tot zes weken lang 15 minuten per dag te oefenen.</description></item>
</channel></rss>